PT Federal International Finance atau dikenal sebagai FIFGROUP, raih 3 penghargaan sekaligus dalam ajang Astra Corporate Affairs Awards 2022.
Astra Corporate Affairs Awards 2022, merupakan sebuah ajang penghargaan bagi internal perusahaan Grup Astra dalam pencapaian beberapa bidang. Yaitu, Environment, Health & Safety (EHS), Corporate Social Responsibility (CSR), Security dan Corporate Communication.
Penghargaan ini diberikan kepada setiap perusahaan Grup Astra, yang telah berdedikasi dan berkomitmen menjalankan program improvement di sepanjang tahun 2022.
Setelah melalui berbagai proses tahap seleksi dan penilaian mulai dari submission ide program, final presentation di hadapan dewan juri, sampai dengan tahap verifikasi lapangan, maka pada gelaran Astra Corporate Affairs Awards 2022 yang berlangsung pada hari Kamis, 12 Januari 2023 diumumkan seluruh pemenang penghargaan atas setiap kategori.
Dalam ajang penghargaan grup Astra Ini, FIFGROUP raih 3 penghargaan sekaligus. Penghargaan yang diraih adalah:
- Astra Friendly Company, Juara 1 kategori Conservations & Biodiversity
- Astra Security Management System, Juara 3 kategori Optimal Technology Utilization
- Astra Communication Management System, Juara 3 kategori Perusahaan Non Tbk
Astra melalui Corporate Affairs Awards, memberikan wadah bagi setiap perusahaan Grup Astra untuk terus memberikan improvement dan inovasi di perusahaannya masing-masing.
Prestasi yang berhasil diraih ini, menunjukan konsistensi FIFGROUP dalam memberikan manfaat sebesar-besarnya bagi para pemangku kepentingan. Sekaligus, menjadi tonggak semangat untuk terus berkarya di tahun 2023.
“Kami bersyukur dan berterima kasih dengan penghargaan ini. Penghargaan ini menjadi bukti bahwa fungsi Plan Do Check Action (PDCA) kami berjalan baik, namun tidak boleh membuat kami puas diri. Hal ini juga harus menjadi pendorong agar di masa selanjutnya kerja kami lebih optimal lagi,” ungkap Esther Sri Harjati selaku Human Capital (HC), General Support (GS) & Corporate Communication Director.
PDCA merupakan suatu siklus evaluasi yang dilakukan berulang-ulang. Model manajemen ini digunakan untuk mewujudkan sistem yang selalu berkembang agar menjadi lebih baik.
