Keterlibatan perempuan dalam keputusan strategis, program Corporate Social Responsibility (CSR), serta kebijakan keberlanjutan dan dampak krisis iklim, menjadi faktor penting dalam membangun dunia industri yang lebih inklusif dan adil gender.
FIFGROUP secara aktif mendorong kesetaraan gender di lingkungan kerja dengan membuka lebih banyak kesempatan bagi perempuan untuk menduduki posisi strategis.
Kehadiran perempuan dalam kepemimpinan di FIFGROUP bukan hanya sekadar formalitas, tetapi juga berkontribusi pada terciptanya keputusan yang lebih beragam, inklusif, dan adil.
“Keberlanjutan atau sustainability menjadi isu krusial di dunia saat ini. Dan setiap perusahaan berupaya untuk dapat adaptif dengan setiap inisiasi keberlanjutan. FIFGROUP, dalam hal ini juga terus berupaya memberikan kesempatan yang besar bagi perempuan untuk berperan dan berdaya dalam lingkup pekerjaan, salah satunya dengan keberadaan perempuan di level top management,” ujar Arlien Virginia Jonathan, Human Capital Division Head FIFGROUP, yang menerima langsung penghargaan tersebut dari Muhamad Ihsan, CEO HerStory.
