Dalam prosesnya, tim menerapkan pendekatan Design Thinking, menekankan pada pemahaman kebutuhan pengguna dan eksplorasi solusi yang cepat. Meski waktu persiapan terbilang singkat, hasilnya membuktikan bahwa kerja sama yang kuat dan komunikasi lintas tim mampu melahirkan ide-ide segar yang berdampak nyata.
“Capaian ini menjadi bukti bahwa inovasi membutuhkan kolaborasi dan semangat yang sama. Kami melihat bagaimana sinergi antara cabang dan kantor pusat dapat menghasilkan gagasan baru yang bermanfaat, terutama untuk memperkuat posisi WARI di ranah digital,” ungkap Danu Adi Wirawan, Dept. Head Corporate Management Development PT Wahana Makmur Sejati.
Lebih dari Sekadar Kompetisi
Bagi WARI, keikutsertaan di CIC bukan sekadar mengejar penghargaan, tetapi sebagai bentuk nyata penerapan budaya perbaikan berkelanjutan di lingkungan kerja. Menurut Danu, penghargaan Platinum ini menjadi motivasi bagi seluruh karyawan di Wahana Artha Group (WAG) untuk terus berinovasi di berbagai bidang.
“Semangat continuous improvement seharusnya menjadi budaya yang hidup di setiap bagian organisasi. Ketika semua individu merasa dilibatkan dan punya ruang untuk berkreasi, hasilnya akan berdampak positif bagi Perusahaan dan konsumen,” tambahnya.
